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虛心做人 誠心做事 用心做企業(yè)--訪山東博特精工董事長兼總經(jīng)理李保民先生


信息來源:減速機信息網(wǎng)   責任編輯:lihongwei   
  

初識山東博特精工股份有限公司(原山東濟寧博特精密絲杠有限公司)董事長兼總經(jīng)理李保民先生還是在2003年的中國機床工具工業(yè)協(xié)會滾動功能部件分會的理事會上彰亥。給我的第一印象就是李總不善言語,書卷氣十足咨只。雖然4年過去了叁震,但這種感覺并沒有什么大的改變轴及。直到前段時間温盅,應李總之邀恨诱,我來到山東濟寧晕窑,對該公司中層以上的干部進行了全面的走訪室叉,通過與干部們的交談睹栖,一個人品好、思想新、能力強宜切、有魄力椭梁、不張揚、踏踏實實尺果、不斷進取的李總站在了我的面前捻奉,不敢說徹底改變了李總在我心目中的印象,但可以說捌秩,一個全新的形象在我的心目中樹立了起來九站。

和其他企業(yè)領(lǐng)導人一樣,李總為了企業(yè)的發(fā)展脓大,終日不辭辛苦屋骇,一門心思撲在公司的發(fā)展上,幾乎沒有休息日过桌。在他擔任企業(yè)領(lǐng)導人的7~8年的時間里殷彰,他審時度勢,抓住了企業(yè)的發(fā)展機遇诚摹,給企業(yè)帶來了翻天覆地的變化哺肘。如果你曾經(jīng)光顧過他們的舊廠區(qū),你就會有這樣的感慨:博特的今天與昨天簡直就是一個天壤之別渗稍!確實是這樣的佩迟。如果沒有這么多年的努力和拼搏,博特就不可能有今天裝備一新的現(xiàn)代化的廠區(qū)竿屹、聚集眾多的管理型和技術(shù)型人才报强,就沒有今天的發(fā)展和壯大。在企業(yè)的昨天還是一個底子非常薄拱燃、負擔非常大嚴重虧損的基礎(chǔ)上秉溉,能發(fā)展成今天這個樣子,企業(yè)一定是走過了一條艱難的自立自強之路碗誉。

一召嘶、為企業(yè)發(fā)展邁出了關(guān)鍵的第一步

2002年企業(yè)完成了改制,作為企業(yè)一把手的李總诗充,針對企業(yè)面臨嚴峻的生存挑戰(zhàn)苍蔬,認真分析了本行業(yè)形勢,結(jié)合企業(yè)自身的情況蝴蜓,做好產(chǎn)品的市場細分,并根據(jù)企業(yè)的資源狀況武骆,集中優(yōu)勢榛舍,決定走差異化的道路,果斷地提出了以“專硝锨、精耽慌、特治本卢圈,靈、快辅任、活發(fā)展”的戰(zhàn)略思想借衅,爭取在3~5年內(nèi)保持每年產(chǎn)量以30%的速度增長(已經(jīng)實現(xiàn)),在5~10年內(nèi)立漏,加入到世界先進的行列鹊属。這個戰(zhàn)略思想的制定,為企業(yè)的發(fā)展指明了方向聪戳。

1.“專危劫、精、特”是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

“岀挚。”是指專業(yè)化生產(chǎn)容诬。專業(yè)化是指加工設(shè)備的專業(yè)化、制造工藝的專業(yè)化以及人員隊伍的專業(yè)化沿腰;專業(yè)化生產(chǎn)不僅能使企業(yè)的技術(shù)览徒、財力得到充分集中,有利于產(chǎn)品技術(shù)含量和裝備水平的提高颂龙,而且其規(guī)模的相對較大更利于降低成本吱殉。

滾動功能部件行業(yè)是一個專業(yè)化極高的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,這種高度的專業(yè)化模式使得僅日本NSK厘托、THK兩家友雳,在滾珠絲杠這一種產(chǎn)品上的專利就超過400項。對于博特公司這樣的企業(yè)來說铅匹,專業(yè)化應該是一個堅定不移的方向押赊,是企業(yè)的立足之本。35年來的經(jīng)驗和歷程以及國外企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗說明包斑,產(chǎn)品專業(yè)化是市場經(jīng)濟條件下中小企業(yè)發(fā)展的最佳策略流礁。

“精”是指走專業(yè)化的路子,精益求精罗丰,以專求精神帅、以精促專,全面提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性腊囤。是專業(yè)化的一個提升几菲。

“特”是指專業(yè)化是方向,追求自己的特色韭展,在現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上將充分利用本公司獨有的技術(shù)杉唇、設(shè)備和人員優(yōu)勢,走產(chǎn)品差異化的道路。

2.“靈辟侠、快逃缔、活”是企業(yè)管理機制

靈:主要是企業(yè)在面對瞬息萬變的市場競爭壓力下,要建立及時準確的信息系統(tǒng)眨柑,及時對收集到的市場信息進行綜合泄廓、分析、判斷坪腔,為正確決策提供可靠依據(jù)权浸。

快:靈活準確的市場信息,要有快速的反應機制去適應雇寇、去完成氢拥。博特充分利用企業(yè)改制的良機,逐步建立健全了一整套健全的锨侯、敢打硬仗嫩海、快速反應的組織機構(gòu),來滿足用戶千差萬別的市場要求囚痴,提高了對市場的適應能力叁怪。

活:對外、對不同的區(qū)域深滚、不同的競爭形勢奕谭、不同的需求,采取不同的競爭策略占領(lǐng)市場制高點痴荐,以獲及最大的經(jīng)濟效益和市場占有率血柳。

這些年,在這種理念的指引下生兆,企業(yè)得到了快速的發(fā)展难捌。

二、企業(yè)所取得的成就

作為技術(shù)出身的李總鸦难,非常重視企業(yè)的技術(shù)進步垮允,在先進設(shè)備、技術(shù)人才水仑、新品開發(fā)上加大投入力度蒿缎,使企業(yè)這些年在技術(shù)上有了很大的進步,獲得了諸多殊榮:同行當中惟一一家國家級高新技術(shù)企業(yè)颂芒;獲得山東省著名商標和名牌產(chǎn)品的榮譽菠告;山東省滾動功能部件重點實驗室;負責制定滾動功能部件國家標準的第四簇茉、第五部分协悼;制定T型絲杠的國家標準等炫胡,具體體現(xiàn)在:

1. 在“尮牛”方面所取得的成績

在設(shè)備專業(yè)化方面残昔,目前博特公司擁有從0.5~5m國內(nèi)系列最齊全的螺紋磨床、8m精密絲杠車床佑茴、8mCNC中頻淬火機床物即、3mCNC旋風銑床等國內(nèi)一流的加工設(shè)備。同時键闺,博特還擁有3m整體大理石床身激光綜合導程測量儀寿烟,3~5m摩擦力矩測量儀及投影儀、溫升測量儀辛燥、噪聲測量儀筛武、萬工顯等精密檢驗、測量儀器挎塌。近年來徘六,博特與高等院校合作改造成功了高精密激光反饋螺紋磨床,可以使絲杠的磨削精度穩(wěn)定在P2級榴都,大大縮短了我國螺紋磨床與國外的差距待锈,為穩(wěn)定提高滾珠絲杠的等級打下了堅實的基礎(chǔ)。此項技術(shù)屬國內(nèi)領(lǐng)先嘴高。

在生產(chǎn)工藝的專業(yè)化方面:雖然博特有36年專業(yè)制造絲杠的成功經(jīng)驗竿音,但他們沒有安于現(xiàn)狀,滿足現(xiàn)狀拴驮,而是緊緊盯住國際先進水平春瞬,依靠大專院校的科研力量,在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)守犯、材料费犯、工藝等方面進行了大膽和突破性的改進,使產(chǎn)品的精度茄颈、加工效率穷筒、質(zhì)量的穩(wěn)定性、可靠性等指標有了長足的進步去柿。比如弦撤,大型滾珠絲杠副精度的提高,重型滾珠絲杠副可靠性和載荷的提高幅裳,行星滾珠絲杠副系列的開發(fā)就是很好的例子鼠基。

在人員隊伍的專業(yè)化方面,博特注重了設(shè)計铆寓、工藝假怔、制造三個層次人員隊伍的建設(shè)并采取多種方法凄恤,利用多種渠道吸引高級專業(yè)人才。另外怕收,博特和有關(guān)的名牌大專院校建立了廣泛的友好合作關(guān)系嘿辟,為企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)和專業(yè)化設(shè)備的設(shè)計、改造建立了可靠的外部智力資源片效。

2. 在“精”方面所取得的成績

為了全面提高產(chǎn)品的精度等級红伦,博特繼續(xù)堅持以數(shù)控化、自動化技術(shù)改造傳統(tǒng)設(shè)備淀衣,以激光反饋技術(shù)改造現(xiàn)有傳統(tǒng)螺紋磨床和絲杠車床昙读,是國內(nèi)第一家采用車銑復合中心加工螺母的企業(yè);進一步加大采用新材料膨桥、新工藝的力度蛮浑,全方位提升產(chǎn)品檔次,創(chuàng)造“BT” 品牌的精品形象只嚣;為提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量沮稚,走質(zhì)量創(chuàng)品牌的道路。博特公司全面加強質(zhì)量管理介牙,于2002年通過了ISO9001∶2000質(zhì)量體系認證壮虫。

3. 在“特”方面所取得的成績

通過不斷努力,博特公司已熟練掌握了特大环础、特重囚似、特長滾珠絲杠副,10m以下的非接長滾珠絲杠及8m以上可接長精密梯形絲杠等產(chǎn)品的先進生產(chǎn)工藝岗翔。

三幌蹈、建立了扎實的企業(yè)文化

有人說,一個企業(yè)的文化蹲鱼,實際上就是企業(yè)領(lǐng)導人转迷、領(lǐng)軍人物的文化。一點沒錯哲耐。在博特采訪時乞易,我發(fā)現(xiàn)在喝水的紙杯上印著這樣的字樣:“實實在在博特人,兢兢業(yè)業(yè)做產(chǎn)品”文如李總其人鳞爱。不追求虛華毕蠢,體現(xiàn)在博特的每一個細節(jié)上。

1. 打破傳統(tǒng)的用人制度——干部終身制

李總的干事風格一點不像他的書生氣十足的外表便师,剛毅而果斷雁唁。只要有能力,肯干刮粥,這樣的人车份,在博特絕對不會被埋沒谋减,完全是任人唯賢,讓人覺得有奔頭扫沼。這種辦法對人才的留住是很有效的出爹。但如果經(jīng)過事實證明,你不適合這個崗位充甚,那么你就要下來以政,干好和干壞絕對是不一樣的霸褒。在這種靈活的機制下伴找,純潔了干部隊伍。同時讓企業(yè)的干部在群眾中更加有威信废菱。

2. 重視人才技矮,珍惜人才

不管你是管理型人才,還是技術(shù)型人才殊轴,都會給你建立平臺衰倦,讓你發(fā)揮特長。首先旁理,提高引進人才的各種待遇验恕,采取公平競爭上崗的方法;其次个宾,打破檔案工資梅砰,實行崗位工資,只要具備這個崗位能力颁音,不管年齡大小姨篮,也不管你在企業(yè)工作的時間,那么就拿這個崗位的工資恕下。極大地鼓勵了年輕人截抄,調(diào)動了員工積極向上的熱情,激勵專業(yè)技術(shù)人員學習的積極性和敬業(yè)愛崗精神桥庵。

3. 員工的利益與企業(yè)的興衰息息相關(guān)

為了讓企業(yè)員工深深地感受到掰弯,自己是企業(yè)的一員,自己的利益與企業(yè)息息相關(guān)氯鲫,李總采取了不同的形式鼓勵職工窍颗。比如,每年年底根據(jù)普通員工工作完成的情況绕睹,按不同等級進行獎勵嘱巾。使職工明顯地感覺到:干好和干壞肯定不一樣;只有企業(yè)發(fā)展了诫钓,自己的生活才會有所改善旬昭。同時篙螟,要想得到更多的實惠,必須好好干问拘。極大地調(diào)動了員工的積極性遍略。

4. 樹立強烈的市場意識

產(chǎn)品出了問題,不要找客戶的毛病骤坐,要從自身找問題绪杏。什么是做好了?只有用戶認可你了纽绍,那才是說明你做好了蕾久。不用擔心未來會沒有市場,好產(chǎn)品到任何時候都有市場拌夏。關(guān)鍵的問題是做好產(chǎn)品僧著,才能有競爭力,才能生存和發(fā)展下去辰诉。

5. 要進取圣治,就要不斷學習別人的長處

李總經(jīng)常對大家說,人到什么時候都沒有理由驕傲敏袄。更何況我們并不是做得總比別人好辙紧。一個領(lǐng)導人的一言一行往往都會對企業(yè)有不小的作用。所以坚为,李總非常重視自身的修養(yǎng)苟可。

他還時常提醒大家思考:我們的強項是什么?核心競爭力究竟在哪里纷炼?在這種理念下赢凫,博特人一直保持清醒的頭腦,始終處于不斷學習桂葛、不斷努力的狀態(tài)样矢。李總在鼓勵員工的同時,自己身體力行秀裂。在自學的同時那岁,還經(jīng)常到一些大學接受國外先進理念的培訓。把學得的體會傳授給大家魔种,在自己提高的同時析二,讓大家得到進步。

四节预、奮斗目標——要做國際上機床配件最齊全的企業(yè)

目前叶摄,博特主要產(chǎn)品有精密滾珠絲杠副、精密滾動直線導軌副安拟、高速精密電主軸蛤吓、精密機械主軸單元宵喂、精密數(shù)控雙坐標工作臺、機床三杠及機床主軸等產(chǎn)品会傲。是國內(nèi)機床配件品種最齊全的公司锅棕。其中精密主軸市場占有率處在全國第一位,滾珠絲杠副市場占有率位居全國前三位淌山,梯形絲杠為全國惟一一家部優(yōu)產(chǎn)品裸燎。雖然如此,博特人并沒有因此而滿足泼疑,而是給自己設(shè)立了最新的目標德绿,未來要做國際上機床配件最齊全的企業(yè)。為此以赤,他們今后還將要在不成熟的產(chǎn)品上下大功夫磕裂,比如,電主軸劣饺。

電主軸在我們國家目前整體水平還很低,為了填補這方面的空白窖夸,博特公司前幾年就開始研制了高速精密電主軸契片。公司在開發(fā)產(chǎn)品的過程中重視基礎(chǔ)研究工作,堅持自主創(chuàng)新杂员,在國家的支持下汛欺,承擔了國家863計劃項目《高性能數(shù)控機床和關(guān)鍵功能部件基礎(chǔ)共性技術(shù)的研究》的項目,建立了省級試驗室设塑,和洛陽軸承研究所共同起草了《加工中心用電主軸 技術(shù)條件》和《數(shù)控車床用電主軸 技術(shù)條件》琉语,高速精密電主軸也已列入國家火炬計劃新產(chǎn)品。公司開發(fā)的有自主知識產(chǎn)權(quán)的高速精密電主軸譬奈,精密主軸單元已形成系列化密哈、標準化,有100多個規(guī)格品種的產(chǎn)品莺戒。主軸產(chǎn)品和近百家國內(nèi)外知名廠家相配套伴嗡,成為國內(nèi)最大的主軸生產(chǎn)企業(yè),取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益从铲。

雖然主軸單元取得了一些成績瘪校,但是電主軸與國外同行相比,還有相當?shù)囊欢尉嚯x名段。所以阱扬,博特今后還有很多的工作要做。當然伸辟,有壓力也許是好事麻惶,有壓力才會有前進的動力嗅定。

為了公司能夠長遠的發(fā)展,幾年前博特公司就設(shè)立了公司愿景和公司使命:

公司愿景:致力于(中國)直線運動系列用踩、高速主軸系列產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)渠退,做行業(yè)的領(lǐng)先者,為顧客提供可信賴的高性價比的產(chǎn)品脐彩,向用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務论艰。

公司使命:以全體員工不懈的努力來制造用戶滿意的產(chǎn)品。博眾家之長发刨,形成自我特色勇袋,使企業(yè)不斷壯大,為員工創(chuàng)造機遇(展才華的機遇太队、致富的機遇)淑助,為社會創(chuàng)造財富。

沒有華麗的詞語痢玖,但字里行間充滿了自立光稽、自強、積極向上的精神氨案。在這種愿景和使命的激勵下也拳,企業(yè)全員充滿了活力,干勁十足锻刺。

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