柳傳志對自己也有個評價自拖,認為自己較強的環(huán)境適應能力,或者說與時俱進的能力泉剔,是取得成功的一個很重要因素。這是一個很到位的自我評價住秉。事實上在最近的10年里假却,柳傳志在很多商業(yè)領域的實踐和探索都開創(chuàng)了風氣之先,從而深刻影響了中國企業(yè)界睹傻,也讓他終煉成教父級的聲望夏跷。
過去的10年,中國發(fā)生了天翻地覆的變化明未。大部分人在這10年里買了自己一生中第一輛車拓春、第一套房,中國已經(jīng)擁有了為數(shù)不少的“世界領先”甚至“世界第一”的企業(yè)亚隅,聯(lián)想收購了IT行業(yè)的鼻祖——IBM的PC業(yè)務,這在10年前庶溶,都是不可想象的事情煮纵。我們每個人都應該感到幸運,能夠參與偏螺、見證這個大時代行疏。和每一段歷史一樣,所有的驚濤駭浪在經(jīng)歷的時候都是平平無奇套像、輕描淡寫酿联,只有在回首往事的時候,才發(fā)現(xiàn)我們曾經(jīng)一起走過了怎樣一段波瀾壯闊的歲月夺巩。10年已經(jīng)足夠長贞让,完全可以讓我們撥開時間的迷霧、忽略短期的干擾右木,來審視一下歷史發(fā)展的波形砰染,印證一些我們一直在思考的問題。
1998年塌卜,新任總理朱镕基召見柳傳志标增,向他了解中國企業(yè)存在的問題,柳傳志直言不諱地說启脉,國家的政策和制度不斷地變化杠卜,給企業(yè)帶來了巨大的政策風險,讓他們這些做企業(yè)的常常感到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。
柳傳志說這番話有可能是在給他正在做的聯(lián)想改制埋了個伏筆坠屹。1997年遍跌,他剛剛在公司成立職工持股會,說服財政部和國有資產(chǎn)管理局同意將國有股的35%股權出讓給聯(lián)想的員工呀净。這是他以“拐大彎”的方式竖怯,通過精心的設計策劃和十幾年堅持不懈的努力,才達成的成果好猪。但他心里還不踏實胀茵,那時候柳倪之爭還未結束,倪光南告他造成巨額國有資產(chǎn)流失挟阻。直到1999年這件事才結案琼娘,上級通過調(diào)查認定柳傳志是清白的,倪光南從聯(lián)想出局附鸽。
在過去的10年里脱拼,國企改制和國退民進是中國經(jīng)濟發(fā)展進程中的一大主線。按照一些學者的觀點坷备,中國公司的變革如果按主題來分界熄浓,1998年正好是一條分界線,此前的主題是經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變省撑,此后則是產(chǎn)權的重組與清晰化赌蔑。但后者的改革一直是在政策界定混沌不清的環(huán)境下進行的。因此竟秫,這里既充滿了可鉆的政策漏洞娃惯,也布滿了政策陷阱和風險。
在這場企業(yè)產(chǎn)權改革的浪潮中肥败,為數(shù)不少的優(yōu)秀企業(yè)家罗迎,如健力寶的李經(jīng)緯、伊利的鄭俊懷屑淌、科龍的潘寧等都栽了跟頭秒足,前兩個鋃鐺入獄,后一個黯然遠走加拿大荞狠,而海爾繁惦、長虹、海信罚蛾、春蘭等企業(yè)的改制方案都先后被叫停越匕,中途夭折。
在復雜的環(huán)境和巨大的風險下缩笤,企業(yè)的產(chǎn)權改革無疑是一場冒險游戲煎敢。但在明晰聯(lián)想的股權上汞潦,柳傳志卻表現(xiàn)出了超人一等的政治家般的謀略和遠見,以及與現(xiàn)行體制周旋的決心與耐心盲趟⊙菖牵“既要改革,還不能做改革的犧牲者”眼虱,這是他給產(chǎn)權改革所定的原則喻奥。2000年,聯(lián)想職工持股會擁有的35%股權分紅正式派發(fā)捏悬,柳傳志和與他一起創(chuàng)業(yè)的伙伴們一夜之間成為千萬富翁撞蚕。
同樣以“拐大彎”的方式,2000年过牙,柳傳志在自己56歲甥厦,離國家規(guī)定的退休年齡還差四年的時候,就平滑妥善地解決了接班人問題寇钉。而與柳傳志聲望相當?shù)耐瑫r代企業(yè)家刀疙,如華為的任正非、海爾的張瑞敏等扫倡,至今接班人問題仍然懸而未解谦秧,成為影響企業(yè)未來走向的一大隱患。
2000年是柳傳志24年從商史的一道分水嶺撵溃,這一年油够,柳傳志將聯(lián)想一分為二,分別交給了他精心培養(yǎng)的兩位接班人楊元慶和郭為掸柏,自己則“退居二線”。
在外界看來淆逛,柳傳志時代將自此謝幕椒玖,之后他將放馬南山,頤養(yǎng)天年倒你,以高爾夫和旅游作伴胯夏。但誰也沒想到他在半退休狀態(tài)下,在聯(lián)想控股——這家代表大股東中國科學院鼓宿,從聯(lián)想集團和神州數(shù)碼每年獲取分紅的母公司里豆出,又開創(chuàng)出一片全新的事業(yè),再造出多個“新聯(lián)想”情键。自己也漂亮地完成了從一個實業(yè)家向一個長袖善舞的資本家的轉(zhuǎn)變吵淌。
現(xiàn)在的聯(lián)想控股,已經(jīng)確立了風險投資钢墩、房地產(chǎn)和并購投資三大業(yè)務方向以及與之相對應的聯(lián)想投資被处、融科智地和弘毅投資三間子公司楞播,推出了三位新的領軍人物:朱立南、陳國棟和趙令歡肢簿。三家公司在各自的領域都運作得風生水起靶剑,尤其是兩家投資公司,在VC和PE領域都已是本土最頂尖的機構池充。
不能不著重提一下弘毅投資桩引,這家2003年成立的PE,眼下風頭正勁收夸,共管理著三期基金坑匠,總規(guī)模超過55億元人民幣。2003年1月至今咱圆,弘毅投資已先后在金融笛辟、建材、醫(yī)藥序苏、裝備機械手幢、消費品、連鎖服務等多個行業(yè)累計投資12個項目忱详,被投企業(yè)資產(chǎn)總額高達404億元围来,其中被投企業(yè)又以國企為主。柳傳志憑借他敏銳的政治和商業(yè)嗅覺阿座,及時地捕捉到了國企改革進程中蘊藏的巨大機會乃衫。又以聯(lián)想和其個人的聲望及聯(lián)想的國有民營背景為依托,在這場商業(yè)游戲中左右逢源腮哩,勢如破竹额神。
2004年12月8日,柳傳志讓自己的聲望達到了頂點腻酱。這一天惑膀,他在數(shù)百個中外記者面前,代表聯(lián)想集團在收購IBMPC的文件上簽字烧歹,震驚全世界贼么。這一刻也在中國企業(yè)走出國門、實施海外收購的進程中標注上了里程碑式的意義霸拦。此后經(jīng)過三年的艱難整合介她,“新聯(lián)想”止住虧損,業(yè)務步入良性循環(huán)屏疗,已成功跳出全球跨國并購成功率不足30%的怪圈疾就。
富有戲劇性的是,20年前艺蝴,他和他的伙伴們正是以IBM的代理商開始了創(chuàng)業(yè)的歷程虐译。這是一個完美的歷史巧合瘪板。
縱觀柳傳志24年的創(chuàng)業(yè)歷史,對政治的諳熟漆诽,對環(huán)境變遷的敏感和適應侮攀,超強的學習能力,讓其雖屢遇險灘厢拭,卻總能化險為夷兰英,屹立不倒,成為貫穿中國改革開放30年的第一代企業(yè)家中的“常青樹”供鸠。
萬通董事局主席馮侖評點中國當代企業(yè)家畦贸,戲稱柳傳志作為中國企業(yè)領袖,已經(jīng)可以把自己的像掛在墻上供人頂禮膜拜楞捂,換句話說薄坏,他已經(jīng)是中國企業(yè)家中教父級的人物。
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