三菱電機(jī)自動(dòng)化(上海)有限公司董事總經(jīng)理富澤克行先生
自1983年加入三菱電機(jī)仗岖,24年來(lái),富澤克行先生對(duì)戰(zhàn)略制定和公司經(jīng)營(yíng)有著遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),并曾領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略制定,對(duì)中國(guó)市場(chǎng)有著深刻的了解。2005年6月咧纠,富澤克行先生出任三菱電機(jī)自動(dòng)化(上海)有限公司董事總經(jīng)理贪焊,開(kāi)始了精彩的中國(guó)之旅误目。 作為企業(yè)的三菱電機(jī),在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)纱烘,不忘企業(yè)公民的責(zé)任杨拐,一方面推動(dòng)制造業(yè)整體水平的提升,為中國(guó)這個(gè)“世界工廠”提供支撐凹炸,另一方面戏阅,支持中國(guó)的教育事業(yè),致力于未來(lái)自動(dòng)化人才的培養(yǎng)运诺,回報(bào)社會(huì)做法。 對(duì)于這一點(diǎn),我們從富澤克行先生告訴給我們的兩個(gè)數(shù)字以及接下來(lái)的講述中可以看出幢垮,三菱的確做到了反饲。 41年 三菱電機(jī)自動(dòng)化產(chǎn)品進(jìn)入中國(guó),截至到2007年是第41個(gè)年頭邓刻。這期間堵闪,三菱電機(jī)見(jiàn)證了中國(guó)工業(yè)的飛速發(fā)展,尤其是最近10年锦是,隨著中國(guó)制造業(yè)的快速發(fā)展而大步前行涤玷。在最近2年,三菱電機(jī)在中國(guó)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)更是實(shí)現(xiàn)了大幅飛躍漓琢,特別是高端產(chǎn)品的銷(xiāo)售額達(dá)到成倍的增長(zhǎng)称几。在中國(guó)本土企業(yè)快速發(fā)展和國(guó)外品牌大量涌入的時(shí)刻捏梯,能有如此高的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率,這無(wú)疑映射出了三菱電機(jī)卓越的企業(yè)實(shí)力疫稿。 24年 到今天培他,富澤克行先生為三菱電機(jī)整整投入了24年的歲月,漫長(zhǎng)的24年從業(yè)經(jīng)歷使富澤克行先生堅(jiān)信:與客戶遗座、代理商共同發(fā)展舀凛,為“客戶創(chuàng)造價(jià)值”是三菱電機(jī)永遠(yuǎn)不容改變的追求。他強(qiáng)調(diào):雖然這句話每家企業(yè)都會(huì)說(shuō)途蒋,但是三菱電機(jī)正是將這種理念融入到每個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)猛遍,每一個(gè)解決方案的提出以及每一次的技術(shù)支持服務(wù)中。傾聽(tīng)客戶需求碎绎、滿足客戶需求螃壤、發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求、切實(shí)解決客戶的實(shí)際問(wèn)題并提出前瞻性的解決方案是三菱電機(jī)多年來(lái)不懈的努力筋帖。富澤先生指出奸晴,三菱電機(jī)的客戶大部分都處于制造業(yè)領(lǐng)域,而三菱電機(jī)本身在制造業(yè)方面有著非常豐厚的經(jīng)驗(yàn)日麸,三菱電機(jī)有信心寄啼,也有能力為客戶提升附加值,提升客戶競(jìng)爭(zhēng)力代箭∥艽兀“三菱電機(jī)的FA技術(shù)服務(wù)中心的戰(zhàn)略目標(biāo)就是為客戶提供全球化的支持和服務(wù),讓客戶在全球范圍內(nèi)都能享受到的同樣高質(zhì)量的服務(wù)人薯,為企業(yè)的全球化戰(zhàn)略提供支持芜既。”對(duì)于服務(wù)吸辑,富澤先生如是說(shuō)庵锰。 與代理商合作 實(shí)現(xiàn)共贏 三菱電機(jī)獨(dú)特的銷(xiāo)售模式,使三菱與代理商保持良好的合作關(guān)系成為不變的策略串飘。通過(guò)不斷完善代理商管理制度陪孩,從多方面給予激勵(lì)、支持和配合钳砰,使代理商成為三菱電機(jī)忠實(shí)的合作伙伴盅妹。富澤克行先生告訴我們:不僅是在中國(guó)市場(chǎng),在全世界范圍內(nèi)许话,代理商的發(fā)展就是三菱電機(jī)的發(fā)展羔俭,三菱電機(jī)的工控產(chǎn)品是通過(guò)代理商銷(xiāo)售給客戶,來(lái)體現(xiàn)產(chǎn)品的價(jià)值和效率的稍途。因?yàn)槊總(gè)客戶的要求是不盡相同的雷猪,所以我們?cè)诓煌瑫r(shí)期也會(huì)對(duì)代理商的技術(shù)支持能力提出不同的要求睛竣,作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整晰房。當(dāng)被問(wèn)及到為什么三菱電機(jī)會(huì)對(duì)代理商的技術(shù)支持提出高要求時(shí)求摇,富澤克行先生露出堅(jiān)毅的表情,他解釋道:現(xiàn)今殊者,中國(guó)制造業(yè)處于轉(zhuǎn)型躍升的階段与境,客戶需求變化日新月異,這對(duì)三菱電機(jī)的反應(yīng)速度和技術(shù)要求提出了更高的要求猖吴,我們必須從客戶的角度出發(fā)來(lái)考慮摔刁,向他們提出最好的、最合適的建議以及解決方案海蔽。因?yàn)槿怆姍C(jī)的銷(xiāo)售是通過(guò)代理商來(lái)實(shí)現(xiàn)的共屈,如果代理商對(duì)我們的產(chǎn)品本身了解不夠的話,技術(shù)服務(wù)能力就不專(zhuān)業(yè)党窜,從而會(huì)使我們的產(chǎn)品無(wú)法達(dá)到最大價(jià)值的體現(xiàn)拗引,所以我們會(huì)要求代理商必須跟上我們的節(jié)奏以及思路,不斷提升技術(shù)服務(wù)能力茧淮。當(dāng)然椿烂,從技術(shù)服務(wù)支持方面,我們要求代理商能夠進(jìn)行日常的技術(shù)性服務(wù)着阿,代理商解決不了的問(wèn)題必須及時(shí)向我們反映伍配,相對(duì)而言,這類(lèi)技術(shù)性服務(wù)會(huì)比較簡(jiǎn)單茁帚。當(dāng)有客戶提出全新的產(chǎn)品需求或者要求提出能夠改善產(chǎn)品性能的解決方案跨峡,或者客戶需要向系統(tǒng)導(dǎo)入新產(chǎn)品,這種情況娶痕,需要大型的綜合性的技術(shù)支持拦举,就必須由三菱技術(shù)研發(fā)和服務(wù)部門(mén)完成,代理商這時(shí)會(huì)成為配合的角色完憨。 三菱電機(jī)自動(dòng)化在中國(guó)對(duì)于代理商的重視程度成為其發(fā)展迅猛的重要特色淡厦,富澤克行先生表示說(shuō):“不僅僅是制造廠家會(huì)意識(shí)到這一點(diǎn),包括代理商他們也同樣會(huì)獲得我們的后備技術(shù)支持巫庵。這種技術(shù)支持不是初級(jí)性質(zhì)的技術(shù)服務(wù)旋乙,我們也會(huì)和代理商共有一些重要的技術(shù)支持,同時(shí)指導(dǎo)他們共同投資右冻∽芭睿” 企業(yè)強(qiáng)大 不忘回饋中國(guó)社會(huì) 富澤克行先生還告訴我們,作為企業(yè)公民纱扭,三菱電機(jī)不忘自己的社會(huì)責(zé)任牍帚,積極支持中國(guó)的教育事業(yè)儡遮,致力于未來(lái)中國(guó)自動(dòng)化人才的培養(yǎng)。2005年始暗赶,三菱電機(jī)啟動(dòng)大學(xué)合作項(xiàng)目鄙币,支持國(guó)內(nèi)多所大學(xué)的自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室建設(shè),捐贈(zèng)了價(jià)值超過(guò)2000萬(wàn)人民幣的工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品蹂随,為學(xué)生創(chuàng)造一流的實(shí)驗(yàn)環(huán)境和平臺(tái)十嘿,讓學(xué)生有更多學(xué)以致用的機(jī)會(huì),擴(kuò)大畢業(yè)學(xué)生就業(yè)機(jī)率岳锁;同時(shí)也為教師創(chuàng)造良好的科研平臺(tái)绩衷,讓教師的研發(fā)能力得以發(fā)揮,促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)之間的進(jìn)一步合作激率。 迄今為止咳燕,三菱電機(jī)已經(jīng)與東北大學(xué)、東南大學(xué)鉴吞、華南理工大學(xué)征拆、浙江大學(xué)等十余所名校開(kāi)展了合作,內(nèi)容涉及PLC舀蚕、變頻器执鲜、CNC、伺服系統(tǒng)厢申、CC-LINK現(xiàn)場(chǎng)總線等范疇鲜伶,自運(yùn)營(yíng)以來(lái)已有上千名學(xué)生從中受益。同時(shí)钧饥,在今年暑假惨侍,三菱電機(jī)在江蘇省自動(dòng)化學(xué)會(huì)的支持下,舉辦了第一屆“三菱電機(jī)自動(dòng)化”杯大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽嫩誉,共有近60個(gè)作品參加了比賽箱充,作品基于三菱電機(jī)工控產(chǎn)品,進(jìn)行開(kāi)發(fā)和調(diào)試尚憔,實(shí)現(xiàn)控制和仿真镰吆。進(jìn)入決賽的同學(xué)們齊聚南京,向各位評(píng)委專(zhuān)家說(shuō)明并演示了自己的作品跑慕,無(wú)論從應(yīng)用水平還是創(chuàng)意万皿,都獲得了評(píng)委們的一致贊賞『诵校“學(xué)生們的出色表現(xiàn)牢硅,讓三菱電機(jī)看到了中國(guó)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)的美好未來(lái),也使三菱電機(jī)感到重任在肩,更堅(jiān)定了與高校合作的信心减余∽厶Γ”談到這里,我們不能不看出三菱電機(jī)以人才為本的用人理念位岔。 以人為本 共同發(fā)展 創(chuàng)新的原動(dòng)力來(lái)自具有創(chuàng)新思維的人才如筛,自動(dòng)化領(lǐng)域的發(fā)展離不開(kāi)高水平的人才。富澤克行先生深信:?jiǎn)T工是三菱電機(jī)最珍貴的財(cái)富赃承。三菱電機(jī)將先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)從日本帶到中國(guó)妙黍,幫助公司發(fā)展。因?yàn)槿怆姍C(jī)的客戶需求是永遠(yuǎn)沒(méi)有止境的瞧剖,所以對(duì)企業(yè)以及員工提出的挑戰(zhàn)也不會(huì)是靜態(tài)的,三菱電機(jī)和自己的員工只有不斷的提高才能更好的滿足客戶灌滤,從而實(shí)現(xiàn)公司和員工的共同發(fā)展名娶,這是三菱會(huì)一直執(zhí)行下去的用人理念。 |
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