近年來特棕,緊固件行業(yè)過度競爭喻杈、相互壓價問題嚴(yán)重绳宰。進(jìn)入2008年,原材料上漲、勞動力成本缓溅、環(huán)保成本蛇损、人民幣升值等因素給企業(yè)造成了巨大的壓力。企業(yè)更應(yīng)三思而后行坛怪,想靠價格去占領(lǐng)市場已經(jīng)不太可能了淤齐。
我個人認(rèn)為,緊固件企業(yè)要想渡過這個低迷時期袜匿,還是要走“品質(zhì)”這條路更啄,在控制生產(chǎn)成本的同時別忘了提升產(chǎn)品的質(zhì)量。
我們都知道居灯,品牌對一個企業(yè)的重要性祭务,而一個品牌的建立就是要靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展怪嫌,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越嚴(yán)格义锥,甚至到了苛刻的地步。因此岩灭,沒有哪個想做大做強(qiáng)的企業(yè)不把產(chǎn)品的質(zhì)量放在首位拌倍,不把客戶的利益放在首位的。
拿新東方來說吧撰蕴。我們對每位員工都灌輸“持續(xù)改善京思,顧客至上”的質(zhì)量意識和方針,使每位員工對產(chǎn)品質(zhì)量都有深刻的認(rèn)識和理解鳖灰。
在新東方须涕,上道工序把下道工序當(dāng)成自己的客戶看待,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)潦春,絕不提供不合格的產(chǎn)品給下道工序掘顾,下道工序也絕不接受不合格的產(chǎn)品,使得產(chǎn)品質(zhì)量得到全面的提升钟肴,確保了公司產(chǎn)品在市場上的競爭力累踱。
從2004年開始,新東方就開始有計劃地加快提升公司質(zhì)量管理能力苏狠。每年惫借,他們都會組織部分主管有針對性的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。他們回到公司后根據(jù)其所學(xué)到的知識钻宠,再組織公司相關(guān)崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)堰洛、跟蹤和指導(dǎo)。
產(chǎn)品質(zhì)量的提升谷市,可以大大降低產(chǎn)品的制造成本蛔垢,可以最大限度地提高產(chǎn)品合格率击孩。
現(xiàn)在,我們已經(jīng)看到了質(zhì)量提升帶給新東方的市場空間鹏漆。許多客戶跟我們合作過一次后巩梢,就與他們建立起長期的合作關(guān)系。
2008年對很多企業(yè)來說艺玲,是一個“生存還是死亡”的年份括蝠。相信他們新東方,相信同行們饭聚,以不變的高品質(zhì)去應(yīng)萬變的外界形勢忌警,一定可以鳳凰涅磐,浴火重生秒梳。
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