中國(guó)機(jī)床工業(yè)大重組、大整合的浪潮一波未平一波又起泄肆。這邊陜西機(jī)床企業(yè)唱罷大秦腔娶恕，濟(jì)南劫漠、北京又將粉墨登場(chǎng)搂物，如同徽劇所擅長(zhǎng)的群歌齊舞一般，以合鍛為首的安徽七家機(jī)床企業(yè)也組團(tuán)亮相機(jī)床工業(yè)重組整合的大舞臺(tái)珠闰。開唱之前的眾說紛紜不是那么太具說服力凭需，在距整合近一年之時(shí)的觀察或許能說明一些點(diǎn)滴。

　　據(jù)了解俺榆，安徽機(jī)床工具行業(yè)擁有重點(diǎn)企業(yè)約80多家感昼，年產(chǎn)值60多億元。盡管有著全國(guó)同行業(yè)領(lǐng)先水平的鍛壓機(jī)床(液壓機(jī))罐脊，重型機(jī)床生產(chǎn)企業(yè)及全國(guó)知名的量刃具企業(yè)和磨料磨具企業(yè)定嗓，然而比起早在十多年前即著手進(jìn)行地區(qū)重組的大連機(jī)床集團(tuán)、沈陽機(jī)床集團(tuán)等行業(yè)巨人萎雁，安徽的機(jī)床企業(yè)除技術(shù)基礎(chǔ)长恒、管理水平缺少較強(qiáng)實(shí)力以外，還存在產(chǎn)品重復(fù)您眉、相互競(jìng)爭(zhēng)北取、工藝水平不高、配套供應(yīng)不足林皇、設(shè)備利用不足等諸多問題涯翠。因此在多數(shù)企業(yè)謀求整合優(yōu)勢(shì)資源、將企業(yè)做大做強(qiáng)的強(qiáng)烈呼吁下妓付，2006年12月由合肥合鍛壓力機(jī)床有限公司牽頭憔吉，聯(lián)合安徽晶菱機(jī)床、安徽雙龍機(jī)床滚胎、馬鞍山市萬馬機(jī)床肿讽、蚌埠奧力鍛壓機(jī)床等六家民營(yíng)重點(diǎn)機(jī)床企業(yè)組建成立了合肥鍛壓集團(tuán)。合鍛內(nèi)部人員告訴記者田搏，一年來找田，集團(tuán)產(chǎn)值增長(zhǎng)了近46%，這足以說明整合見到了實(shí)效径密。

　　整合優(yōu)勢(shì)初顯

　　據(jù)記者觀察發(fā)現(xiàn)午阵，合鍛集團(tuán)的整合有著與其他地區(qū)機(jī)床行業(yè)相似的地方，采取的也是“以大帶小”整合模式享扔。七家企業(yè)中以在我國(guó)液壓機(jī)行業(yè)位居排頭兵的合肥鍛壓機(jī)床有限公司為主底桂，該公司憑借多年從事液壓機(jī)研究開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及擁有眾多國(guó)際先進(jìn)的工藝裝備及雄厚研發(fā)和制造能力，在七家企業(yè)中處于“獨(dú)大”地位惧眠。而其他六家民營(yíng)企業(yè)在綜合實(shí)力上與合鍛有著不小的距離籽懦，這樣的組合模式會(huì)為整合后的集團(tuán)帶來怎樣的優(yōu)勢(shì)呢于个？

　　安徽機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)金建國(guó)向記者解答了心中的疑問。他認(rèn)為暮顺，該整合模式具有以大帶小的特點(diǎn)厅篓，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)共享，利益均沾捶码。

　　從合鍛方面講羽氮，集團(tuán)的產(chǎn)能擴(kuò)張勢(shì)在必行。據(jù)中國(guó)機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示惫恼，今年上半年舀美，成形機(jī)床的出口額同比增長(zhǎng)82.74%，是各類出口機(jī)床產(chǎn)品中漲幅最大的一個(gè)垃燃，這充分說明成形機(jī)床的市場(chǎng)前景是不可估量的玉桅。在合鍛2006年下半年的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)上，合鍛生產(chǎn)部要求介然，下半年在完成原生產(chǎn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上必須每月增加500萬元的生產(chǎn)加工任務(wù)掷锻，才能滿足公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求。市場(chǎng)部也在會(huì)議上指出盗晨，去年一年合鍛的市場(chǎng)銷售一路攀高蔑来，給公司的生產(chǎn)加工帶來了巨大壓力。此時(shí)兔阿，組建集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)逐步凸顯奔沐。

　　“抱團(tuán)”發(fā)展不僅緩解了合鍛未來發(fā)展中產(chǎn)能不足帶來的困擾少煮，同時(shí)蜕逾，還為合鍛集團(tuán)的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。據(jù)悉竿丙，憑借在液壓技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)挑庶，合鍛目前還積極地拓展機(jī)械鍛壓產(chǎn)品；另外软能，今年年初上馬的叉車項(xiàng)目目前也運(yùn)行良好迎捺，首批叉車7月18日如期下線。預(yù)計(jì)到“十一五”末查排，集團(tuán)年?duì)I業(yè)額預(yù)計(jì)可達(dá)40億元凳枝。
其次，集團(tuán)的整合跋核，加快了集團(tuán)中個(gè)別企業(yè)管理機(jī)制的改革岖瑰，淘汰一部分低端產(chǎn)品，同時(shí)集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整砂代。合鍛“老大”則堅(jiān)持走高端核心產(chǎn)品路線蹋订，而大量的常規(guī)通用產(chǎn)品的訂單隨之轉(zhuǎn)移給集團(tuán)中其他幾家企業(yè)率挣。

　　對(duì)于集團(tuán)中的“弱小”企業(yè)而言，這種以大帶小互補(bǔ)型的整合模式也是實(shí)惠多多露戒。另一方面椒功，在鍛壓業(yè)界，早有南“合鍛”北“天鍛”之說趋肖，而如今硫舞，合鍛集團(tuán)成立之后，品牌效應(yīng)更是明顯乍询，氣勢(shì)似乎已勝“天鍛”俗齿。金建國(guó)說：“合鍛這兩年的快速發(fā)展，已經(jīng)成為安徽機(jī)床行業(yè)的標(biāo)桿泳嵌，更多的客戶因?yàn)椤昂襄憽边@個(gè)招牌而與安徽的機(jī)床企業(yè)牽手合作圆滓。”

　　人才戰(zhàn)略作保

　　俗話說膊抄，船大難掉頭存站。在整合的過程中，最重要也最難處理的問題就是人力資源的合理利用問題膛逞。

　　合鍛集團(tuán)成立之初就以“愛才之心滚曾、識(shí)才之眼、聚才之德”作為人才戰(zhàn)略理念蟹幔。在集團(tuán)整合之后制依，不斷加大內(nèi)部員工的培訓(xùn)力度，選拔能力強(qiáng)惨奕、技術(shù)過硬的員工到重要崗位雪位，同時(shí)不斷從全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才，并與多所全國(guó)重點(diǎn)高校合作梨撞，進(jìn)行科技與人才的多項(xiàng)合作雹洗。

　　合鍛集團(tuán)董事長(zhǎng)嚴(yán)建文說，“合鍛整合后變化最大的就是人的提升卧波，人的思想觀念的提升时肿，研發(fā)水平的提升和員工素質(zhì)的提升。企業(yè)的發(fā)展港粱，人才和技術(shù)是根本螃成。因此，合鍛在人才培養(yǎng)方面是不遺余力的查坪，我們對(duì)知識(shí)和人才的尊重也使創(chuàng)新思想在合鍛蔚然成風(fēng)寸宏。”

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，作為加工制造型企業(yè)击吱，合鍛目前大專以上員工人數(shù)在員工總數(shù)中將近40%淋淀。得益于人才戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)，合鍛近兩年共有包括YH27帖与、RZU萍卑、YH28、 YH24架看、YH33爬韧、YH25、YH98锦列、YH73八大系列液壓機(jī)被認(rèn)定為“安徽省高新技術(shù)產(chǎn)品”奏喜，高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值約占公司年總銷售收入的87%左右。

　　合鍛的一位新員工用“合伙人”來描述他與公司的關(guān)系：“當(dāng)我進(jìn)入公司時(shí)誊预，我就知道效益，自己和公司的事業(yè)將朝著同一個(gè)方向前進(jìn)，我已經(jīng)成了公司拓展事業(yè)的合伙人寡瘩。掛滿公司辦公大樓整整一墻的榮譽(yù)和旁邊合鍛工業(yè)園的規(guī)劃圖缔道，向我展示了合鍛的輝煌與未來藍(lán)圖，我期待著與合鍛一同成長(zhǎng)管书∠淼椋”

　　成功起航并不能說這艘“機(jī)床航母”未來的征程就一帆風(fēng)順了。關(guān)于合鍛的未來發(fā)展梳侨，嚴(yán)建文認(rèn)為蛉威，“作為立廠之本的液壓機(jī)，仍然是合鍛集團(tuán)生產(chǎn)版圖的重中之重走哺，保持液壓機(jī)的市場(chǎng)份額蚯嫌、逐步增加液壓機(jī)產(chǎn)量將作為集團(tuán)的主導(dǎo)思想貫穿始終。我們的目標(biāo)是做全球最好的液壓機(jī)割坠，做全球一流的母機(jī)行業(yè)齐帚。另外，合鍛集團(tuán)也將在多元化上下功夫彼哼，在新涉足的叉車、機(jī)械壓力機(jī)湘今、剪板折彎?rùn)C(jī)等行業(yè)也要大展身手敢朱。同時(shí)，集團(tuán)將不斷加快人才培養(yǎng)步伐摩瞎，不斷提升技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力拴签，加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，拓展國(guó)內(nèi)、外兩個(gè)市場(chǎng)劫陌，向?qū)�業(yè)化折焙、集團(tuán)化方向發(fā)展〖羁颍”