大型卜朗、特大型軸承質(zhì)量優(yōu)蟀伸。

準(zhǔn)確的產(chǎn)品定位莽使，進(jìn)一步明確了新產(chǎn)品開發(fā)方向狠压、加強(qiáng)了重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)能力颗管、提高了產(chǎn)品質(zhì)量院蜘，保證了供貨日期湘捎。2006年大型钟沛、特大型產(chǎn)品沒有一套產(chǎn)品出現(xiàn)問題券腔。公司全部產(chǎn)銷率達(dá)到99％伏穆。

三是明確管理定位。公司認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)業(yè)以來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)纷纫，虛心學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)枕扫，確定具有光陽特色的嚴(yán)細(xì)管理模式，并提煉出“學(xué)辱魁、責(zé)燥颠、勤、嚴(yán)轨赦、細(xì)睛赁、優(yōu)”的6字管理方針闻荠，使企業(yè)的管理水平迅速提高，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展徙祥。2006年企業(yè)管理進(jìn)步成果獲得大連市二等獎(jiǎng)藻拟。

三個(gè)保證

一是以優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量為保證。公司以“創(chuàng)造精品軸承廉贤、追求質(zhì)量飛躍”為質(zhì)量方針卑聚。創(chuàng)造，是以創(chuàng)新為前提卧蒂，研發(fā)具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的精品纽秽；質(zhì)量，是在一定基礎(chǔ)上飛躍的質(zhì)更假，即同一種產(chǎn)品達(dá)到優(yōu)質(zhì)后监灌，持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新击胜、飛躍到新的品質(zhì)亏狰。為實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針，建立偶摔、健全嚴(yán)密的質(zhì)量保證體系和齊全的檢測(cè)手段暇唾，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。公司率先通過ISO2001國際體系認(rèn)證和遼寧省計(jì)量合格單位確認(rèn)辰斋，產(chǎn)品先后獲中國優(yōu)質(zhì)軸承產(chǎn)品策州、遼寧省和大連市名牌產(chǎn)品、遼寧省和大連市著名商標(biāo)宫仗、遼寧省用戶滿意產(chǎn)品和遼寧省質(zhì)量信譽(yù)保證單位等十幾項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)够挂。

二是以先進(jìn)工藝裝備為保證。為迅速增強(qiáng)生產(chǎn)能力和提高產(chǎn)品水平藕夫，近兩年來孽糖，企業(yè)加大技術(shù)改造力度，努力提高工藝裝備水平毅贮，在逐步形成品種專業(yè)化生產(chǎn)線的同時(shí)办悟，新建精密軸承車間；投入幾千萬元購置數(shù)控機(jī)床炊捻、國內(nèi)最先進(jìn)的熱處理電控自動(dòng)生產(chǎn)連線鸦呆。同時(shí)，自力更生眨捶、自主設(shè)計(jì)制造國內(nèi)先進(jìn)的軸承專用設(shè)備和大量改造老設(shè)備畔香，解決了工藝薄弱環(huán)節(jié)，迅速擴(kuò)大了品種的生產(chǎn)范圍履字、提高了產(chǎn)品產(chǎn)量和保證了產(chǎn)品質(zhì)量『烈希現(xiàn)在挠辆，公司基本實(shí)現(xiàn)了鍛造精密化雳址、車磨數(shù)控化析深、熱處理保護(hù)氣氛化、裝配自動(dòng)化敌痘。

三是以先進(jìn)的企業(yè)文化為保證咨锐。光陽集團(tuán)自創(chuàng)業(yè)以來，逐步形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化钢婆，經(jīng)過提煉和整合系馁，確立了“聚光陽靈氣，取行業(yè)精華窟扑，壯我實(shí)力喇颁，創(chuàng)新奮發(fā)”的企業(yè)精神等一整套企業(yè)文化體系。公司制定了規(guī)范的員工培訓(xùn)制度嚎货，聘請(qǐng)大學(xué)教授和資深的技術(shù)專家為員工講授企業(yè)管理橘霎、專業(yè)技術(shù)等課程。公司建立了電教培訓(xùn)中心殖属、圖書閱覽室姐叁、文體活動(dòng)室，按年計(jì)劃開展體育洗显、文娛活動(dòng)外潜。在公司全體員工中開展了“心系光陽做主人”為主題的提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新挠唆、增產(chǎn)節(jié)約处窥、質(zhì)量攻關(guān)、全員銷售等系列化專題活動(dòng)玄组。黨組織在全體黨員中開展以爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒模范崗為主題的“五個(gè)好”活動(dòng)滔驾。企業(yè)文化已成為全體員工的精神支柱，并形成強(qiáng)大的凝聚力功跑、戰(zhàn)斗力和開拓創(chuàng)新新力乞哀，廣大員工的理想與追求同企業(yè)的發(fā)展愿景緊緊地融合在一起。促進(jìn)了光陽集團(tuán)的跨越發(fā)展荞谬。

三個(gè)誠信

一是對(duì)客戶誠信趣情。誠信是做人的根本、企業(yè)的生命字拗。公司追求“以誠交友纺辟、以義生利，以誠為本蝠盘，以信施事”經(jīng)營道德觀脾仁。

公司認(rèn)為辈殃，誠信是做人根本，企業(yè)的生命秕栓，公司常常接到一套軸承的訂單债案，但一套也干，并一定要干好邢入，保證客戶滿意截型。公司還對(duì)供應(yīng)商講信用，貨到付款儒溉，很少拖欠宦焦。公司還按時(shí)交納利稅、電費(fèi)等各種經(jīng)營費(fèi)用顿涣，受到社會(huì)的好評(píng)波闹。精誠所至，金石為開涛碑。企業(yè)至今已連續(xù)多年獲得遼寧省和大連市“AAA級(jí)信用企業(yè)”精堕、遼寧省“重合同守信用單位”、“產(chǎn)品質(zhì)量信得過單位”锌唾、“遼寧省用戶滿意單位”锄码、“遼寧省用戶滿意產(chǎn)品”、“遼寧省十佳信譽(yù)知名企業(yè)”晌涕、“遼寧省質(zhì)量信譽(yù)保證單位”滋捶、“2005納稅信譽(yù)等級(jí)A級(jí)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二是對(duì)員工誠信余黎。公司講誠信的另一面弛镣，就是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念才擒，相信钩裆、尊重、依靠員工辦企業(yè)善瞧。公司視員工為主人图盖，時(shí)時(shí)處處尊重人、關(guān)心人蓬肢、培養(yǎng)人企著、重用人、寬容人魂中。以一種情感織成的網(wǎng)冒溜，粘住了所有員工的心；以一面仁義的旗幟，招納了國內(nèi)眾多知名軸承專家和高級(jí)管理人才饶辆，使光陽集團(tuán)形成一種人氣旺酪律、人心順、人情濃翻默、人緣好缸沃、團(tuán)結(jié)友愛的和諧氛圍。光陽集團(tuán)高瞻遠(yuǎn)矚冰蘑，以全新的企業(yè)發(fā)展理念和泌，與當(dāng)代建設(shè)健康城市的國際性行動(dòng)戰(zhàn)略接軌，積極開展建設(shè)健康工廠活動(dòng)祠肥，凈化、美化梯皿、綠化仇箱、彩化、亮化廠區(qū)環(huán)境东羹，實(shí)行食堂飯館化剂桥、服務(wù)親情化、活動(dòng)多彩化属提、教育院腥ǘ海化的員工福利模式。建設(shè)健康工廠工作受到國家技術(shù)專家考核組的高度贊揚(yáng)冤议。公司從未拖欠員工工資僵馒，每月按時(shí)發(fā)放，并及時(shí)為員工交納各種保險(xiǎn)粪畔。

三是對(duì)社會(huì)誠信绸秸。光陽集團(tuán)是靠黨的英明政策創(chuàng)辦和發(fā)展起來的，做大做強(qiáng)光陽集團(tuán)已經(jīng)不是集團(tuán)本身的個(gè)人利益追求支际，而是為黨和國家多做貢獻(xiàn)的責(zé)任匠似。光陽集團(tuán)建立之初就成立了黨團(tuán)組織和工會(huì)，現(xiàn)在蟹嫁，黨組織在光陽這座民營企業(yè)中迅速扎根暗沉、開花、結(jié)果讹玉。公司在經(jīng)營中自覺接受黨組織的保證監(jiān)督里淡，嚴(yán)格招待黨的各項(xiàng)方針政策和國家法律、法規(guī)乡鼻，依法經(jīng)營榔汤，照章納稅，每年都被瓦房店市評(píng)為納稅大戶艇挨。

公司始終心系回報(bào)社會(huì)残炮，為地方政府分憂韭赘，為百姓解難。現(xiàn)在势就，已安置下崗失業(yè)職工600多人泉瞻，安排殘疾人就業(yè)140多人，連年獲“大連市安置再就業(yè)先進(jìn)單位”稱號(hào)苞冯。公司每年還要拿出幾十萬元捐社會(huì)慈善活動(dòng)袖牙。

光陽集團(tuán)決心在新的征程中，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)舅锄，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)鞭达，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新皇忿，實(shí)現(xiàn)新的更大的跨越畴蹭，為瓦房店創(chuàng)建國家軸承之城和早日實(shí)現(xiàn)世界軸承強(qiáng)國而努力。