李力華：從機(jī)械工程師到靈魂工程師
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李力華看上去比他43歲的實(shí)際年齡要大些乡试，也許是頭天上夜班的關(guān)系袋员，他顯得憔悴而倦怠。 他的身份是紅云集團(tuán)昆明卷煙廠生產(chǎn)四部黨支部書(shū)記鹊获、工會(huì)主席，但他給自己還找了一個(gè)“職業(yè)”撕陈，就是做家訪味专，類(lèi)似中小學(xué)老師那種。
“和中小學(xué)老師所做的家訪基本一樣车管，我經(jīng)常下班以后家訪全僧。”結(jié)合紅云集團(tuán)的“六必訪”制度还桶，李力華把它發(fā)展為家訪這種更溫馨的形式公杰。“我們的文化傳統(tǒng)更容易接受這種把思想政治工作寓于嘮嗑中的方式苛瞬，”李力華說(shuō)：“過(guò)去的工作方式在這個(gè)時(shí)代必須變化了许起，否則效果不好∑邢剩” 李力華所說(shuō)的時(shí)代變化其實(shí)是指現(xiàn)在的職工隊(duì)伍構(gòu)成——近年參加工作的有不少獨(dú)生子女园细，具備許多“80后”特點(diǎn)〗有＃“這些20多歲的孩子心里有事也不跟你說(shuō)猛频，只和父母講，我必須從他們父母那里了解孩子在想什么蛛勉，遇到了什么問(wèn)題鹿寻。很多時(shí)候，我感到自己像個(gè)教師董习×液停” 就這樣，一壺茶皿淋，一支煙招刹，李力華總是經(jīng)常帶著一身白班的倦怠，在職工家開(kāi)始了另外一個(gè)工作時(shí)段窝趣》枋睿 生產(chǎn)四部有職工452人，學(xué)歷最高的有研究生茫绅，最低的有小學(xué)生盅格。男職工312人，女職工140人咳综。四部生產(chǎn)好幾個(gè)品牌的卷煙鞭碳，是昆明卷煙廠生產(chǎn)品牌最為繁雜的車(chē)間，同時(shí)又是全廠最大的一個(gè)生產(chǎn)部霍执，年生產(chǎn)設(shè)計(jì)能力100萬(wàn)箱山滔。四部在集團(tuán)占有很重要的地位轰蜗。2004年獲得云南中煙公司“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)的李云杰也是四部的機(jī)修工，這位純樸的退伍軍人有句話代表了職工的普遍心理：“要用好先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備莉紊，必須要有雄厚的技術(shù)力量來(lái)支撐自葡，新的戰(zhàn)場(chǎng)需要高素質(zhì)的勇士∮壮保” 在李力華的工作經(jīng)驗(yàn)里恤仁，工人是最重要的生產(chǎn)力，同時(shí)又是最活躍的生產(chǎn)要素坯苹，“技術(shù)規(guī)范是死東西隆檀，人是活的，有情感有思想有個(gè)性北滥。我是學(xué)機(jī)械技術(shù)出身的刚操，轉(zhuǎn)崗到工會(huì)主席后，我感到做人的工作比做機(jī)械的難再芋，難得太多菊霜。”他認(rèn)為济赎，這就需要愛(ài)鉴逞，一種對(duì)企業(yè)對(duì)事業(yè)對(duì)人的大愛(ài)、至愛(ài)司训」辜瘢 李力華在中專(zhuān)和大學(xué)一共學(xué)了整整7年的機(jī)械，1989年大學(xué)畢業(yè)到昆煙工作壳猜，直到1998年他出任工會(huì)主席之前從事機(jī)械維修長(zhǎng)達(dá)10年勾徽。在新崗位上，李力華總是擔(dān)心自己的專(zhuān)業(yè)慣性會(huì)在“做人”的工作崗位上有所顯露忿震。因此斗黍，他時(shí)常提醒自己，眼前這幾百號(hào)職工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富肚浴，不是只會(huì)上下班的機(jī)械性生產(chǎn)要素掷佑，是鮮活的生命，是積極的動(dòng)能淡碟∨冢 但這樣一來(lái)，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)向就很重要一步〗思冢“我得知道我的工人在想什么，他們喜歡什么，不喜歡什么南垦，”李力華說(shuō)就考，“思想政治工作我理解也是信息工作痰拢，不掌握準(zhǔn)確及時(shí)的信息跛鸵，沒(méi)有法子做∽嗜幔”這樣焙贷，通過(guò)家訪的方式，李力華找到了一個(gè)溝通的好渠道贿堰≌奚郑 做家訪并非企業(yè)的要求，但李力華從家訪中找到了思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)羹与，于是樂(lè)此不疲故硅，從五六年前就開(kāi)始了這種小學(xué)老師似的工作，“現(xiàn)在一年家訪多達(dá)三四十次纵搁〕孕疲” 李力華家訪的內(nèi)容非常廣泛，從父子失和腾誉、不假外出徘层、思想走神，到家庭困難利职、家庭情感糾紛等等趣效，都是他家訪并竭力解決的范疇。他進(jìn)進(jìn)出出一個(gè)又一個(gè)家庭撼盈，春夏秋冬不止息绊叙。“僅2006年就至少三四十次节讹。我感到夸营，許多職工的思想問(wèn)題表現(xiàn)在車(chē)間里，但根源在家里如癌，原因既多又復(fù)雜舆滞，不到他家里深入了解，根本把握不了病根顿墨》叮” 多年來(lái)的家訪工作使李力華得到了職工的信任，許多職工把他當(dāng)成傾訴的對(duì)象稼孤，家務(wù)事兒授灵，哪怕隱私都愿意對(duì)他講。“我珍惜職工對(duì)我的信任藏亲，每當(dāng)他們把自己很隱秘的私事講給我聽(tīng)時(shí)杯道，我覺(jué)得自己擔(dān)子很沉重≡痱穑”李力華最喜歡聽(tīng)工人叫他一聲“李工（程師）”党巾，他覺(jué)得親切，此時(shí)的這個(gè)“工”已經(jīng)是“靈魂工程師”的簡(jiǎn)稱(chēng)了霜医〕莘鳎 從與機(jī)器打交道的機(jī)械工程師到與人打交道的黨務(wù)、工會(huì)工作者肴敛，某種角度看署海，李力華是“改行”了∫侥校“改行”了的李力華用讀書(shū)充實(shí)自己砸狞，這次啃的書(shū)本不是機(jī)械制圖之類(lèi)的技術(shù)書(shū)，而是經(jīng)濟(jì)學(xué)镀梭、哲學(xué)刀森、心理學(xué)、歷史學(xué)等社會(huì)科學(xué)丰辣。他認(rèn)為要?jiǎng)?chuàng)新撒强，要提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)型組織是必由之路滥港。不僅自己看書(shū)學(xué)習(xí)鸠头，李力華還讓四部和省圖書(shū)館建立了每半年更換借閱圖書(shū)的伙伴關(guān)系，職工中掀起了一股讀書(shū)熱潮换蛔∮占郏“去年有1000多人次讀書(shū)，我們獎(jiǎng)勵(lì)讀書(shū)讀得多的職工孽强。慢慢地讀書(shū)的人多了涧俐，今年我們的獎(jiǎng)勵(lì)辦法也變了，改成獎(jiǎng)勵(lì)讀得好氮妆，活學(xué)活用的職工偶村。” 李力華自己也養(yǎng)成了不讀書(shū)不舒服的習(xí)慣匹溪∪⒓埽“從1998年開(kāi)始，我讀書(shū)上癮玩冷，”他說(shuō)窿侈，“做靈魂工程師不比機(jī)械工程師，要學(xué)習(xí)的東西還有很多∈芳颍”
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