哈軸集團(tuán)公司副科級以上干部大會后，各單位迅速行動起來赂燎，認(rèn)真貫徹落實(shí)大會精神惧蛹，按照龐軍董事長继蚪、仲躋斌書記的講話要求浪默，結(jié)合自身實(shí)際，積極想辦法、定措施，努力抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作笼痛，以實(shí)際行動支持哈軸新班子工作。
　　實(shí)業(yè)公司日前召開所屬單位黨政一把手會議琅拌，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司副科級以上干部大會精神缨伊。
　　實(shí)業(yè)公司要求所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，牢固樹立創(chuàng)業(yè)哈軸的使命感和責(zé)任感财忽，緊密結(jié)合實(shí)業(yè)公司面臨的新形勢倘核，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作泣侮，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)怎窿，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)業(yè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制工作鹏闭，以實(shí)際行動支持集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子喻透。
　　實(shí)業(yè)公司分黨委要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新務(wù)實(shí)地開展基層黨建工作峭签，要圍繞中心抓黨建晶乘，抓好黨建促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)公司主輔分離辱闺、自負(fù)盈虧的工作目標(biāo)翠笛，確保生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制任務(wù)的順利完成。
　　人力資源部為認(rèn)真貫徹公司副科級以上干部大會精神狈榛，決定從6月20日至9月末在部內(nèi)開展查問題桦徘、堵漏洞、精管理纽他、優(yōu)服務(wù)立功競賽活動橄文。
　　競賽活動共分三個階段，以查制度像捶、查問題上陕，定措施、定責(zé)任和堵漏洞拓春、抓落實(shí)為主要內(nèi)容释簿。
　　人力資源部提出，在立功競賽中要實(shí)現(xiàn)“三個一”硼莽，即：每人每月至少堵一個漏洞辕万，提一條建議，為基層和職工辦一件實(shí)事沉删。同時還在職工中進(jìn)行“四比”渐尿，即：比服務(wù)、比學(xué)習(xí)、比廉潔砖茸、比創(chuàng)新隘擎。活動結(jié)束時凉夯，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評货葬，評出立功科室和個人。人力資源部決心咳衣，要通過立功競賽活動切實(shí)提高管理水平和服務(wù)水平共撰，做到管理精細(xì)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)故碱。
　　進(jìn)出口貿(mào)易公司為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司副科級以上干部大會精神鞋夹，結(jié)合自身實(shí)際提出，一是要加大宣傳力度炎殃，統(tǒng)一思想認(rèn)識孕炒，并結(jié)合“適應(yīng)新變化、明確新措施件牧、再圖新發(fā)展”主題教育活動仪但，在全體干部職工中開展大討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識侮压，做到人人為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策呀净。