西密克軸承有限公司創(chuàng)建于1999年杰刽，在素有“軸承之鄉(xiāng)”的新昌縣婶溯，一家小小的企業(yè)在短短的幾年中如何躋身于軸承行業(yè)，發(fā)展成為一家跨越式企業(yè)，其成功的奧秘是什么呢悠抹？日前易祖，記者采訪了該企業(yè)的負(fù)責(zé)人仙蚜。

    該企業(yè)成立時(shí)匙姜，只生產(chǎn)加工軸承圈套，企業(yè)在“小打小鬧”中加強(qiáng)管理番宁，狠抓質(zhì)量元莫，苦練內(nèi)功。提高了職工素質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量贝淤，拓寬了市場(chǎng)銷路柒竞。一個(gè)剛剛起步的小企業(yè)，就這樣擺脫困境播聪，并穩(wěn)步發(fā)展朽基。但經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有滿足現(xiàn)狀，在勞動(dòng)密集型的今天离陶，感到潛在的危機(jī)將阻礙企業(yè)的發(fā)展稼虎，如何擺脫這些危機(jī)呢？企業(yè)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研招刨，反復(fù)論證敬挂，認(rèn)為只有通過(guò)技術(shù)改造，才能為企業(yè)注入生機(jī)匣酸。第二年永韭，該企業(yè)引進(jìn)液壓?jiǎn)螜C(jī)生產(chǎn)，并通過(guò)ISO9002：1994質(zhì)量認(rèn)證卡撤，開始向美國(guó)RBC及PEER公司供貨徊押。該企業(yè)同高質(zhì)量的用戶打交道中，對(duì)企業(yè)的自主創(chuàng)新提出了更高的要求企亮。他們看到呢旋，隨著社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)密集型企業(yè)將面臨招工難讶里，認(rèn)為只要解決這一問(wèn)題奸先、就會(huì)在國(guó)際軸承市場(chǎng)上爭(zhēng)取主動(dòng)剑督。通過(guò)考察，該企業(yè)引進(jìn)軸承圈套車削自動(dòng)線二條币芽，成為新昌第一家擁有這種設(shè)備的企業(yè)菠食。同年與意大利METER公司合作，成為該企業(yè)的重要伙伴铺坞。

    2003年起宽，該企業(yè)搬入南巖工業(yè)區(qū)，為了企業(yè)更快更好的發(fā)展济榨，引進(jìn)了軸承圈套車削自動(dòng)線兩條，2005年绿映，該自動(dòng)生產(chǎn)線達(dá)到了五條擒滑，并啟動(dòng)了高速鍛造項(xiàng)目，將為軸承行業(yè)提供更精密的大批量的鍛件叉弦，同時(shí)引進(jìn)奧地利氣體保護(hù)推盤式退火爐等丐一。該企業(yè)在自主創(chuàng)新中，建立了以企業(yè)為主體淹冰，市場(chǎng)為導(dǎo)向库车，產(chǎn)、學(xué)樱拴、研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系柠衍，使企業(yè)真正成為研究開發(fā)的主體，全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力晶乔。培養(yǎng)和造就富有創(chuàng)新精神的人才枪岖，不斷壯大了制造工藝和工藝裝備技術(shù)，充分發(fā)揮企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力奖肋，為企業(yè)的發(fā)展增添了后勁仑连。去年，企業(yè)的銷售額增長(zhǎng)百分之五十遣拔，今年估計(jì)翻一番瀑尔。