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 專題信息 => 民企社會(huì)責(zé)任的三個(gè)階段 【打印此頁(yè)】 【返回】
發(fā)布日期：[2008/7/16]    共閱[2427]次
    &nbsp;&nbsp;&nbsp; <FONT face=Verdana>企業(yè)大多數(shù)時(shí)候注重經(jīng)濟(jì)屬性，在不斷發(fā)展的過(guò)程中，同樣也具有其社會(huì)屬性。我認(rèn)為称啸，企業(yè)不僅是要生產(chǎn)滿足客戶需求的產(chǎn)品，企業(yè)里面還有很多員工，還是需要用一種思想牡直、文化，特別是企業(yè)在生存過(guò)程當(dāng)中薛淆，還要有引導(dǎo)甜芭、培養(yǎng)員工的一種思想匿贴。這個(gè)我們稱之為企業(yè)文化的塑造，這個(gè)也是社會(huì)責(zé)任霸臂。就是說(shuō)員工心態(tài)積極的耗述，能夠影響到社會(huì)上的人，他自身也有一種責(zé)任感辈拔，這樣的話對(duì)營(yíng)造和諧社會(huì)也是非常重要的妒彭。<BR>　　企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品，不僅是物質(zhì)產(chǎn)品夯饲，還要生產(chǎn)精神產(chǎn)品搬体，這個(gè)精神產(chǎn)品就是企業(yè)文化，讓員工學(xué)到技能撑雨，員工有一種責(zé)任感垮川，我覺(jué)得這是一種社會(huì)責(zé)任。<BR>　　民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任戴卜，在不同的階段要求也不一樣逾条，比如三五年前，我們提到民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任可能是照章納稅投剥、遵紀(jì)守法师脂，隨著發(fā)展，這些可能就不夠了江锨，現(xiàn)在可能也包括社會(huì)慈善事業(yè)吃警、幫助弱勢(shì)群體等等。概括起來(lái)啄育，我覺(jué)得可以包括三個(gè)階段：第一個(gè)階段酌心，剛開(kāi)始的時(shí)候希望企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是照章納稅、守法經(jīng)營(yíng)挑豌。第二個(gè)階段可能是幫助弱勢(shì)群體安券，捐資、扶貧氓英，包括給員工提供一些可靠的福利侯勉、社會(huì)保障系統(tǒng)的建立。第三個(gè)階段铝阐，不僅僅提供市場(chǎng)需求的產(chǎn)品以睦，同時(shí)輸出一種思想、文化昂游，不僅是現(xiàn)在的發(fā)展滤钠，還能夠創(chuàng)造一些自己能做到的貢獻(xiàn)。</FONT>
 
 
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